Lori 的廣播電台

沒想到這麼快又可以記錄白爛同事的事蹟. 這次的主角是我本人..

上週三要跟長官開會前, 白爛同事跑來跟我說, 他發現我負責的案子, 最後一段的schedule 沒有規劃測試的時間.

要我去跟PM 要.

於是我寫了一封信請PM 幫忙跟代工廠協調出這段的schedule.

還在信中的開頭就寫: 我們家leader Axxxxx 發現最後一段的schedule 少了測試時間的安排, 可否幫忙協調出這段時間並補齊 ?

並把白爛同事加入這封信的收件者名單裡.

不料下一分鐘, 白爛同事看到我寄的信後, 馬上氣到從他的座位上跳起來!! (真的是跳起來, 我沒有誇張)

他跑來我的座位旁邊對我大聲怒吼說:"你是什麼意思? 幹麻把我扯進來?"

(此時本來旁邊還在聊天講事情的同事們, 全部都安靜下來了!)

我就回他說, "我只是實話實說~"

他就回我說, "那你就自己去追就好, 幹麻牽扯到我?"

我就回他說, "你之前不是說跟代工廠之間的信, 都要把你加進去?"

他氣到說不出話來.... (其他同事事後形容說, 他好像氣到快要斷氣一樣!)

他停了一下, 接著說 " 你現在有沒有時間? 我們找一間會議室來談一下~"

接著他就立馬往辦公室門口走出去, 跑去找其他辦公室裡的會議室.

我只好跟著他的腳步去到某一間會議室跟他面談.

他一進會議室裡果然馬上批哩啪啦說了一堆,

說他注意少了那段很久了! (屁啦!! 也不過前一週才拿到新的schedule)

還說這是我的案子, 我自己都不去追schedule..

還說東西交給我擔心會掉棒...

接著他說, 這次是最後一次警告我, 我再發生這樣的狀況, 就要把我手上的案子給別人接!

(我心裡想, 你的麻吉出了那麼多狀況, 你還不是到後來被其他部門的人告到受不了才換人! 我這各只是最後面一段的schedule 還未confirm 你就認為我做不好!

而且現在產品才剛開始跑而已 ) 

還有, 後來跟PM 確認發現這段schedule 未確認的原因, 是當初就跟代工廠談好先這樣規劃的~ 

要看客人之後對我們產品接受的狀況才畫之後的schedule ><

還有, 追schedule 應該不是我工作的責任吧~ 要追也是PM/OPM 該去追的吧~

說真的, 我真的被他唸得莫名奇妙~

老是要我們做一些非我們職責該負責的工作, 然後再從裡面挑我們毛病來指責我們~

有的時候甚至不跟我們講, 就直接跑去跟老闆告狀說我們沒做好!

這樣也算是我們的leader 嗎?

我, 真是受夠他了!!