Lori 的廣播電台

自從他要天字第一號同事負責美國最大客戶的案子後, 每天都可以聽到他跑去天字第一號同事旁邊碎碎念很久.

不然就是像教訓小孩一樣, 把天字第一號同事叫到自己座位旁邊罰站, 然後念他念超久的.

上週五早上他和天字第一號同事去開會! 聽說在會議上被其他部門的人幹譙說他做得不好!

甚至在台灣主導會議的同事開口請他以後不要再插手這各案子! 那個同事還開口說他認為白爛同事不適任!  

當天下午白爛同事打長途電話到美國給在當地跟客人接洽的PM吵架.

結果本來他是一附興致勃勃, 氣宇軒昂的樣子打電話過去...不料白爛同事畢竟不是說話的料, 在吵架的過程中節節敗退.

越講到後面越像隻鬥敗的公雞一樣, 竟然自己先割地賠款跟對方賠不是! 還把另一個同事M 拖下水說以後會請那各M 同事來看這各案子!

慘的是M 同事上週五還在歐洲度假, 就這樣給賣了>< 

(當然要M 接這各案子也沒有事先徵詢他的同意)

吵架的過程中還把已經轉部門的前老闆提出來講! 說流程問那個前老闆他最清楚了..

在當下我和其他同事用MSN 開玩笑講說, "要不要也把蘭奇提出來講? 問蘭奇他最清楚了!"  (蘭奇是敝公司今年三月底離職的前CEO)

我很不欣賞這種出了問題也不檢討原因, 就直接換人接案子避風頭的作法.

這各案子做不好真正的原因, 就是因為白爛同事其實才是幕後藏鏡人一直在天字第一號同事後面下指導棋,

才會把這各案子搞得一團亂!

如果真的要解決這各問題, 我想就如主持會議的同事講的, 請白爛同事退出這各案子!

他才是造成混亂的淵源阿~